无忧期刊网《南开管理评论》贸易经济期刊论文发表

主管单位:国家教育部
主办单位:南开大学国际商学院
ISSN:1008-3448
CN:12-1288/F
周期:双月
语种:中文
开本:大16开
影响因子:1.634
被引次数:28392
影响力:中国科学引文数据库(CSCD—2008)、中国人文社会科学引文数据库(CHSSCD—2004)、中文核心期刊(2008)、第三届(2005)国家期刊提名奖期刊、第三届国家期刊奖提名奖、第一届北方十佳期刊、中国北方优秀期刊奖。
业务类型:杂志征订
期刊级别:2018版北大核心期刊CSSCI核心

刊名:南开管理评论

英文名:Nankai Business Review

曾用刊名:国际经贸研究-天津对外贸易学院学报

主管单位:国家教育部

主办单位:南开大学商学院

出版地:天津市

主编:李维安

ISSN:1008-3448

CN:12-1288/F

周期:双月刊

语种:中文

开本:大16开

单价:20元/期

定价:120元

邮发代号:6-130

创刊时间:1992年

南开管理评论杂志基础信息:

《南开管理评论》杂志,国家教育部主管、南开大学国际商学院主办的大型管理类学术理论刊物。积极吸纳国内外优秀管理理论与实践研究成果,以促进中国企业管理现代化为宗旨,刊发关注中国管理实践热点与难点的研究成果,追踪国际管理理论前沿,服务中国管理与实践的创新。

南开管理评论杂志栏目设置:

公司治理、市场营销、财务与会计、战略管理、绩效管理、服务管理、人力资源、旅游管理、供应链管理、组织管理、信息管理、项目管理、比较管理、国际商务和NBR案例

南开管理评论杂志收录情况:

1、期刊收录:CSSCI中文社会科学引文索引(2012—2013)来源期刊(含扩展版)、中国知网、万方、维普收录

2、核心期刊:中文核心期刊(2011)、中文核心期刊(2008)、中国人文社会科学核心期刊要览(2008年版)

3、期刊荣誉:第三届(2005)国家期刊提名奖期刊;天津市第八届优秀期刊评选特别荣誉奖;第二届北方十佳期刊;第三届国家期刊奖提名奖、第一届北方十佳期刊、中国北方优秀期刊奖

4、数据:MARC数据;DC数据

5、图书馆藏:国家图书馆馆藏;上海图书馆馆藏

南开管理评论杂志订阅方式:

主编:李维安;地址:天津市南开区卫津路94号南开大学商学院;邮政编码:300071;电话:022-23505995;23498167;邮箱:nbr1998@126.com

南开管理评论杂志相关期刊

  • 经营与管理杂志
  • 铁路工程造价管理杂志
  • 水运管理杂志
  • 交通企业管理杂志
  • 湿地科学与管理杂志
  • 冶金经济与管理杂志
  • 航天工业管理杂志
  • 化工管理杂志
  • 施工企业管理杂志
  • 华东经济管理杂志

南开管理评论杂志社简介

1、文稿整体要求论题新奇,文章主题和内容须合适党的三个代表的精神即线路、方针、政策要求;合适国家法令、律例的要求.看法独到,论证周密,说话流利,标点合适规范,篇幅2000-6000字之内为好。少数论题容量大、材料丰硕、条理复杂的文稿以8000字为限。

2、依照国家新闻出书署公布的《中国学术期刊(光盘版)检索与评价数据规范》的要求,请同时供给以下相关信息:①姓名,性别,诞生年月,平易近族,籍贯;②工作单元(含二级单元)及具体通信地址(含邮政编码):③学位,职称,首要研究标的目标;④文章内容摘要(100-200字),关头词(3-8个)以及文章落款(含副题目)英语译文。

3、文稿引文务须切确,采取依次编码制,在引文处按论文中援用文献显现的前后阿拉伯数字延续编码,序号外加方括号.一种文献在统一文中被频频援用者,用统一序号标示,须剖明引文具体出处的,可在序号后加圆括号注明页码.参考文献的著录项目要齐全,依次要规范。

4、来稿文责自豪,一周内快速回覆是不是采取.编辑有权作内容条理、说话文字和编辑规范方面的删改。如不合意删改,请在时出格声名。作者自留草稿。

南开管理评论杂志范例

加强上市公司信息披露完善法人治理机制
深化和应用公司治理理论加速天津经济发展
股权结构的陷阱
日本企业的董事会改革
公司治理与机构投资人持股之研究
中国上市公司治理水平及其对绩效影响的实证研究
股权特征与董事会领导结构关系的实证研究
资本结构、股权结构、成长机会与公司绩效
国有股减持与上市公司经营绩效的关系实证研究
国有股和法人股对公司业绩的影响——公用事业型上市公司的实证研究
董事会约束与企业信用实证研究
基于企业制度和企业理论的利益相关者评价方法
论互联网条件下的按需报告模式
经济附加值绩效评价在中国企业中应用的潜在价值
公司治理结构信息披露:若干发现
关于中国员工个体特征对其公司满意度影响的实证研究
组织公民行为真的对组织有利吗——中国情境下的强制性公民行为研究
战略国际人力资源管理与企业绩效关系研究——基于在华跨国企业的经验证据
基于网络联盟环境的工作满意度、组织承诺与网络组织效率的关系研究
信息不对称、流动性与股权结构——基于深圳证券市场的实证研究
多个大股东存在下的董事会结构模型及其实证检验
治理主体干预对公司多元化战略的影响路径——基于管理者过度自信的间接效应检验
母子公司文化控制与子公司效能研究
新企业创业导向转化为绩效的新企业能力:理论模型与中国实证研究
创业投资管理对企业绩效表现的影响
消费者CSR反应的产品类别差异及群体特征研究
功能互补、零售终端与联盟(连锁)集团(FRR)范式——以中小生产性组织为例
消费者持续满意度研究——基于快乐适应视角
市场监管、盈余分布变化与盈余管理——退市监管与再融资监管的比较分析
目标导向下的内部控制评价体系构建及实证检验
《南开管理评论》2010年度1-6期总目录

关于作者: 无忧期刊网

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