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中国人力资源开发

中国人力资源开发杂志

北大核心期刊

Human Resources Development of China

主管单位:国家发展和改革委员会
主办单位:中国人力资源开发研究会
国际刊号:1004-4124
国内刊号:11-2822/C
审稿时间:1-3个月
复合影响因子:0.495
创刊:1987
类别:经济期刊
周期:月刊
发行:北京
语言:中文
综合影响因子:0.859
曾用名:
出版社:科研院所类
邮编:100016
主编:刘福垣
邮发:82-846

期刊收录:北大核心期刊, 知网收录, 维普收录, 万方收录, 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏 期刊荣誉:中国核心期刊遴选数据库, 中国期刊全文数据库(CJFD) 主要栏目:封面文章、名家视点、权威论坛、企业文化、咨询人手记、人力资源管理技术、老板故事、案例宝典

《中国人力资源开发》介绍:

中国人力资源开发杂志简介

《中国人力资源开发》(半月刊)创刊于1991年,是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。

《中国人力资源开发》旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流,积极推动我国人力资源开发科学的发展,为实现我国人力资源开发战略服务。

中国人力资源开发杂志栏目设置封面文章、名家视点、权威论坛、企业文化、咨询人手记、人力资源管理技术、老板故事、案例宝典

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